Fra jobopslag til Facebook og LinkedIn på få klik

Motorjobs er Danmarks førende jobportal for autobranchen og forbinder hver dag bilhuse, værksteder og kandidater på tværs af landet. Med mange nye jobopslag hver uge opstod der et behov for at effektivisere arbejdsgangene omkring markedsføring af stillingerne på sociale medier. Derfor udviklede vi en intelligent løsning, der kombinerer automatisering og AI, så et jobopslag kan omdannes til færdigt indhold til sociale medier på få klik. Resultatet er en markant mere effektiv arbejdsproces og mere tid til at udvikle forretningen

Se hjemmesiden her

Udfordringen

Motorjobs opretter dagligt nye jobopslag for bilhuse og værksteder over hele landet. Hvert opslag skulle efterfølgende promoveres på sociale medier som Facebook og LinkedIn for at sikre maksimal synlighed over for potentielle kandidater.

Tidligere krævede det manuelle arbejdsgange, hvor tekster skulle skrives, hashtags findes, billeder udvælges og opslag publiceres på flere platforme. En proces der tog tid, skabte gentagende arbejde og fjernede fokus fra andre værdiskabende opgaver.

Motorjobs ønskede en smartere løsning, der kunne automatisere processen uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Processen

I tæt samarbejde med Motorjobs udviklede vi en specialbygget funktion direkte i deres platform.

Når et nyt jobopslag oprettes i systemet, kan Motorjobs nu med få klik generere komplette opslag til Facebook og LinkedIn direkte fra backend.

Løsningen anvender AI til automatisk at:

Generere relevante opslagstekster
Tilføje passende hashtags
Udvælge og sammensætte visuelt indhold
Tilpasse indholdet til de enkelte platforme

Inden opslaget publiceres, får Motorjobs mulighed for at gennemlæse og godkende indholdet. Når alt ser korrekt ud, kan opslaget sendes direkte til sociale medier med ét enkelt klik.

Dermed kombineres fordelene ved automatisering og kunstig intelligens med den menneskelige kvalitetssikring, som sikrer det professionelle resultat.

Resultatet

Motorjobs har fået en løsning, der reducerer den tid, der bruges på markedsføring af jobopslag markant.

I stedet for at håndtere flere manuelle processer kan teamet nu fokusere på at udvikle platformen, skabe værdi for kunderne og styrke rekrutteringen i autobranchen.

Løsningen er et godt eksempel på, hvordan digitale værktøjer kan automatisere rutineopgaver uden at fjerne den menneskelige kontrol.

Samtidig er projektet et resultat af et tæt og langvarigt samarbejde, hvor vi løbende udvikler nye funktioner sammen med Motorjobs. Fokus er ikke blot at bygge teknologi, men at identificere flaskehalse i hverdagen og skabe løsninger, der gør en reel forskel for forretningen.